2022년은 매우 다를 것입니다! (최저임금제, 육아휴직수당제, 건강보험료)
봄 축제가 지나고 새해가 공식적으로 시작되었습니다. 해가 바뀌면서 2022년에는 업데이트된 제도가 있다고 합니다. 그 중 최저임금제, 육아휴직급여제도, 건강보험료 등에 대해 알아보겠습니다. 1. 2022년 최저임금제 최저임금제는 근로자의 최저임금 수준을 보장하고 근로자의 생활을 안정시키며 노동력의 질을 향상시키고 국민경제의 건전한 발전을 도모하는 제도이다. 2021년 8월 5일 고용노동부 장관은 2022년 최저임금을 9,160원으로 결정한다고 발표했습니다. 2022년 최저임금 적용 (최저임금 적용기간 … Read more